员工辞职表

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存档编号：_____________（由共享中心人员填写人员编号）



员 工 辞 职 表

人员编号



姓 名



辞职申请日期

年 月 日

适用对象：一线正式人员

工作城市 职 位 计划最后出勤日 年 月 日

员工 辞职申请



直接上级 意见

隔级上级 意见

地区会计





1、申请辞职原因：

2、本人确认尚有价值__________元的产品未归还公司，未归还前公司可暂不发放本人未结工资。本人保证离职后1个月内将上述产品归还公司，并配合地区会计完成对账工作。

签名/日期：



1、离职原因访谈：

2、未归还公司的产品价值待地区会计核实。

签名/日期：



1、离职原因访谈：

2、未归还公司的产品价值待地区会计核实。

签名/日期：



我已知晓员工的辞职申请，后续通过对账核实未归还产品价值。

签名/日期：

注：1、辞职申请日期为：员工提出申请的当天（原则上正式员工离职是需要提前30天，试用期需提前3天申请）

2、计划最后出勤日：准备什么日期离开（原则上提出申请后，有一个计划离开时间）

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